996算啥 我们都是715!西贝老总就差把"发财"写脸上


|作者:隋唐

|编审:苏苏

又一位老板在“996”的问题上翻车了。

9月4日晚,西贝餐饮创始人贾国龙关于“996”加班的言论淹没在了一片口水当中。当晚,他在社交平台直言“‘996’算个啥,我们是‘715、白加黑、夜总会’”。他解释称,西贝员工经常是每周7天,每天工作15小时,白天加晚上,夜里还总开会。

·贾国龙

去年,曾有企业家因力挺“996”被全网追骂,但直到听了贾董事长的发言,我们才明白,原来某些企业家还能更没有底线。

放眼望去,当这些“前浪”们叼着雪茄训诫后浪“NO PAIN NO GAIN”时,似乎很少会告诉他们幸福何时会来到。这个问题他们也不知道。

他们选择性回避了一个问题——时代变了。

就像当年贾董事长没日没夜,换来了西贝这样全国性连锁的餐饮企业。而现在的年轻人没日没夜,换来的可能是35岁之后被“优化”。

“社畜”的日子已经很艰难了,但某些“前浪”们还在为他们的盘剥进行“合理化”。

贾国龙的“恐怖715计划”

贾国龙的西贝莜面村一直难言低调,疫情期间还曾因“哭穷”上过热搜。

今年初,全国正笼罩在新冠肺炎疫情的阴影下,餐饮业千疮百孔。在一次采访中,贾国龙公开“哭穷”道:“西贝账上的现金流撑不过3个月。”

彼时的网络上还是一片惋惜,感叹这家全国有名的西北餐馆竟然也会“濒临猝死”。

很快,北京市地方金融监督管理局就将西贝列入第一批重点支持企业名单,几天后,浦发银行便核批完成了5.3亿元授信额度,帮助西贝渡过难关。

那时候,“图样”的网友还在为西贝的“起死回生”拍手叫好。他们做梦也没想到,这家企业会“磨刀霍霍向后浪”。

9月4日晚,贾国龙忽然鄙视起“996”来,随后引发众怒。

“‘996’算个啥,我们是‘715’。不止我一个人这样,我们多少干部为了把饭做好,没日没夜干了32年,才有了西贝今天的一点成就。

让员工干得值,干得愿意,高高兴兴地‘715、白加黑、夜总会’,喜悦地这样做,享受地这样做很不容易。我们玩的是冠军游戏,大家因为这个游戏感到兴奋,愿意辛苦点。

奋斗就应该是喜悦的、自愿的、不是每天苦兮兮的。别抱怨,我们一起高高兴兴地去辛苦。奋斗才能创造喜悦人生。”

消息一出,全网目瞪口呆。从言语间可以听出,贾国龙不仅没有羞愧,反而还有点光荣。

去年“996”话题盛行时,无数媒体声讨、网友叫骂。《人民日报》曾发表了一篇题为《崇尚奋斗,不等于强制996》的评论:

“对996有争议,并不是不想奋斗、不要劳动。

面对经济下行压力,很多企业都面临生存考验,企业的焦虑可以理解,但缓解焦虑的方法不是让员工加班越多越好。”

难道这样的全网大声讨,在贾国龙这样的企业家心中没有掀起一丝丝浪花?

这个问题,让无数年轻人感到绝望。

剥削无关奋斗,只关乎利益

把剥削劳动力的绝对时间与“奋斗”捆绑,是当代老板最热衷的话术。

他们拼命解构“奋斗”的意义,告诉你奋斗就是加班,奋斗就是放弃生活,奋斗就是凌晨两点在群里给领导的“毒鸡汤”点赞。

但是剥去这些花哨的包装,你会发现,他们嘴里的“奋斗”都是“吃人”。

“715”工作制是什么概念?人一天工作15个小时,